Penjabat (Pj) Wali Kota Pontianak, Ani Sofian, menegaskan bahwa Pemkot Pontianak terus berupaya menciptakan lapangan kerja baru melalui berbagai program, seperti tenaga kerja mandiri dan program padat karya. Ia berharap bimbingan jabatan yang diselenggarakan Disnaker ini dapat memberikan manfaat maksimal bagi para pencaker dalam mempersiapkan diri mereka memasuki dunia kerja.
"Kegiatan ini adalah kesempatan bagi para pencaker untuk meningkatkan kompetensi dan mengembangkan keterampilan yang akan membantu mereka bersaing di pasar kerja," kata Ani. Selain itu, ia mendorong masyarakat untuk memanfaatkan program ini sebagai sarana untuk mengembangkan usaha mandiri yang berpotensi menciptakan lapangan kerja baru.
Ani juga menyoroti pentingnya penyusunan Rencana Tenaga Kerja (RTK) Mikro. Menurutnya, RTK Mikro akan berperan strategis dalam mengembangkan dan merencanakan sumber daya manusia di tingkat lokal, yang pada akhirnya akan mendukung pertumbuhan ekonomi di Kota Pontianak. Ia menambahkan, dengan perencanaan yang matang, kebutuhan tenaga kerja di sektor-sektor tertentu dapat terpenuhi secara lebih efektif.
Program bimbingan jabatan ini melibatkan berbagai pemangku kepentingan, seperti pelaku usaha, lembaga pendidikan, dan instansi terkait. Melalui kolaborasi ini, diharapkan tingkat pengangguran di Pontianak dapat ditekan dan kualitas tenaga kerja lokal semakin meningkat, sehingga mampu memenuhi kebutuhan pasar kerja yang semakin kompetitif.
"Mari bersama-sama kita membangun Pontianak menjadi kota yang maju dan berdaya saing tinggi, dengan dukungan sumber daya manusia yang berkualitas dan siap menghadapi tantangan dunia kerja," pungkas Ani Sofian dalam sambutannya.[Maulana]
Editor:[AZ]
KALI DIBACA
.jpg "Buat Situs Media Ke Kami Saja")
No comments:
Post a Comment