Kegiatan yang digelar Rabu (6/8/2025) ini diikuti 50 pejabat eselon III dan pejabat tinggi pratama (JPT) dari berbagai organisasi perangkat daerah (OPD) di lingkungan Pemkot Singkawang.
Asisten Administrasi Umum Setda Kota Singkawang, Dede Sudrajat, menjelaskan bahwa penguatan budaya kerja BerAKHLAK — singkatan dari berorientasi pada pelayanan, akuntabel, kompeten, harmonis, loyal, adaptif, dan kolaboratif — menjadi kunci dalam membentuk karakter ASN yang profesional dan berdedikasi.
“Kegiatan ini adalah bentuk pembinaan ASN yang berintegritas. Melalui pelatihan dari konsultan profesional, peserta akan mendapat pemahaman mendalam yang nantinya bisa ditularkan ke seluruh OPD,” ujar Dede.
Program ini juga menjadi implementasi arahan Kementerian Dalam Negeri dan Kementerian PAN-RB terkait standar budaya kerja ASN, sekaligus mendukung peningkatan Indeks Efektivitas Budaya Kerja serta penguatan Sistem Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintahan (SAKIP).
Menurut Dede, birokrasi modern menuntut ASN untuk konsisten menjalankan budaya kerja yang kuat, terstandar, dan adaptif demi menjawab tantangan pelayanan publik yang semakin kompleks.
“Dengan budaya kerja yang kokoh, kita bisa membangun ekosistem birokrasi yang berintegritas, berdampak, dan memberi pelayanan prima bagi masyarakat,” tegasnya.[AZ]
No comments:
Post a Comment